La Réunion compte 5 nouveaux diplômés de l’École Nationale de Directeurs de cabinet
La Réunion compte cinq diplômés de l’École Nationale des Directeurs de Cabinet, promotion « Simone VEIL » qui ont reçu leur diplôme lors d’une cérémonie solennelle au Sénat récemment, remplie d’émotion et de fierté. C’est un diplôme unique en France et en Outre-mer pour un métier incontournable de la vie publique et politique.
Depuis 2021, l’IAE Metz School of Management en lien avec l’université de Lorraine pilote l’Ecole Nationale de Directeur de Cabinet, pour former les futurs directeurs et directrices de cabinet mais aussi pour conforter le savoir et professionnaliser les pratiques des anciens Directeurs de cabinet qui ont appris sur le terrain. Seul métier jusqu’à présent qui ne disposait pas d’aucun cursus de formation, aujourd’hui le rattrapage se fait en formant certes les étudiants à des responsabilités managériales mais aussi leur permettant de prendre des postes de gouvernance en devenant des élus fort d’une expertise de terrain et de compétences administratives et techniques dans les domaines de la gestion de la vie publique.
Les 05 diplômés de l’École Nationale de Directeurs de Cabinet de la promotion Simone VEIL sont :
- Stéphane BOYER
- Méry Gladys BARRET
- Patrick ETHEVE
- Lynda SAVARANIN
- Sarah PATEL
Le ou la Dir Cab (diminutif de directeur ou directrice de cabinet) occupe un poste central au sein des administrations publiques, des collectivités territoriales, ou des ministères, dans des entreprises voire des organismes…
« Il est le bras droit du président, du décideur, qu’il s’agisse d’un ministre, d’un maire, d’un président de la République ou d’institution, d’un président d’entreprises privées ou d’organisme et joue un rôle déterminant dans la gestion des affaires publiques, managériales, financières et politiques. Les anciens directeurs de cab étaient des Hommes et des Femmes placés à ses fonctions par confiance avec l’élu,
Aujourd’hui les mutations sociétales, la complexification de gestion des dossiers, les nouveautés de cadrage de la gouvernance demandent de l’expertise et une professionnalisation. Se former n’est pas un luxe pour ce métier intéressant professionnellement mais parfois très compliqué quand il s’agit de changement de mandature » explique Bruno GOSSELIN, directeur de l’École Nationale des Directeurs de Cabinet.
Sa mission principale est de conseiller le dirigeant sur les grandes orientations stratégiques, politiques, financières et les décisions cruciales. Véritable chef d’orchestre, il coordonne en symbiose avec le Directeur Général des Services, les différents services de l’institution ou de l’entreprise pour garantir une action cohérente et efficace. De plus, il supervise la mise en œuvre des décisions de l’autorité politique, en assurant un suivi rigoureux des dossiers.
Le directeur de cabinet est également responsable de la gestion des relations extérieures, qu’il s’agisse de partenaires institutionnels, de médias ou du grand public. À ce titre, il représente souvent le dirigeant lors de réunions ou d’événements clés. En interne, il dirige l’équipe du cabinet, gère l’agenda du dirigeant, et s’assure de l’organisation optimale de son emploi du temps.
En cas de crise, il devient le chef d’orchestre de la stratégie de gestion de crise, en conseillant le dirigeant sur les meilleures actions à entreprendre. Il est aussi un négociateur habile, capable de dialoguer avec divers acteurs, de gérer les conflits, et de faire preuve de diplomatie.
Par ailleurs, le directeur de cabinet peut être chargé de la rédaction de discours, de la supervision des relations avec le Gouvernement, le Sénat, l’Assemblée Nationale, les collectivités, et de la gestion des relations internationales dans certains cas. Il joue également un rôle clé dans la mise en œuvre des politiques publiques, en veillant à leur bonne exécution sur le terrain.
Le ou la directeur/ trices de cabinet est un acteur indispensable dans l’ombre du pouvoir, garantissant la fluidité des opérations et la pertinence des décisions prises. Son expertise en management, en stratégie, en coordination, en pilotage et en communication fait de lui un pilier sur lequel repose une grande part de l’efficacité de l’action publique.
Si l’impulsion de la création de ce diplôme aux prémices est venue de Lorraine, les cours ont lieu globalement à Paris, avec une petite partie à Metz et à Nancy. Les étudiants sont issus de toute la Métropole, de l’Outre-mer et pour cette année et ce pour la 1ère fois de l’étranger, plus particulièrement du Cameroun. La promotion de 2024 se répartis avec 1/3 des nouveaux et anciens élus, des directeurs et directrices de cabinet, 1/3 des agents qui travaillent déjà dans la fonction publique et connaissent la fonction, et le reste des diplômés sont des étudiants, ou curieux de la vie publique souhaitant mieux appréhendés les contours du pouvoir.
La promotion de 2024 compte aujourd’hui 05 diplômés de La Réunion de niveau Bac +5, issus d’horizons professionnel divers.
Ils et elles ont été reçu à un double cursus :
1. Diplôme Universitaire (DU) Manager de cabinet de l’Université de Lorraine / IAE Metz School of Management.
2. Master de la Direction de la vie publique et politique de l’École Nationale des Directeurs de Cabinet.
La première cérémonie de remise officielle avec un code protocolaire très solennel s’est tenue au Sénat à Paris devant un parterre d’élus (maires, présidents et présidentes d’assemblée, sénateurs, députés, conseillers généraux et régionaux adjoints au maire), de chefs d’entreprises, de leur famille et de leur pair les directeurs et directrices de cabinet. Un moment intense en émotion pour les élèves diplômés après 09 mois de formation et 01 semaine d’épreuves écrites et orales en métropole. Les mentions sont variées allant de la mention spéciale, à celle du très bien, bien, assez bien, et admis.
La promotion 2024 a toutefois hélas perdu une dizaine de stagiaires qui ont échoué à l’examen et n’ont pas obtenu leur diplôme de fin d’année, soit pour des raisons d’abandon en cours de cursus, soit pour des problèmes organisationnels (emploi du temps incompatible avec des activités professionnelles et familiales), soit n’ayant pas le niveau de compétences lors des examens avec de bonnes notes, soit
n’ayant pas satisfait au savoir être de terrain.
Un taux d’échec qui montre qu’allier cursus professionnalisant et métier ou étude demandent une grande part de sacrifice, de rigueur d’agenda (professionnel familial et d’apprentissage) un niveau intellectuel, un enseignement assidu et des compétences de terrain.
La direction pédagogique est assurée à la fois par des universitaires et des professionnels en activité (Directeurs de cabinets, élus, fonctionnaires territoriaux, managers, déontologues, communicants, journalistes, consultants, etc.)
Cette formation permet aux (futurs) professionnels d’être plus responsables, compétents, experts et qualifiés sur le volet politique, administratif, financier et technique.
Les cours portent sur des grands sujets en lien avec la fonction de directeur de cabinet. Ci-dessous quelques grandes lignes :
– Statut du directeur de cabinet : déontologie et responsabilités
– Rôle du directeur de cabinet dans le process décisionnaire – Compétences et fonctionnement pratique des différentes collectivités
– Les finances locales et le mille-feuille territoriale
– L’organisation du travail du cabinet : « enjeu & méthode »
– La gestion du protocole et management territoriale
– La communication et la prise de parole en public
– Les pouvoirs de police du maire et responsabilités des élus
– L’essentiel de l’urbanisme
– La gestion des conflits – La rédaction des discours
– …
Ces cours s’effectuent avec un volet théorie, rappel des codes et procédures, des mises en situation, cas pratiques, évaluations des interventions de techniciens…
Ce diplôme permettra aux lauréats de postuler sur des postes de directeurs et directrices de cabinet, de collaborateurs de cabinet, d’assistants parlementaires, mais aussi de se présenter aux élections, forts de leurs expertises, compétences professionnalisantes et apprentissages…
Il permet aussi aux diplômés de mieux comprendre les enjeux et les contours des scrutins électoraux : élus de proximité (Département, Région, mairies ou intercos,) ou au niveau national (Gouvernement, Sénat, Assemblée nationale France ou Europe,,..) mais aussi dans les grandes entreprises ou organisations.
Après messieurs Jean Louis BIANCO, Jean Louis DEBRE, M. Michel BARNIER a été nommé parrain de la promotion 2024 baptisée du nom de « Simone VEIL ». Homme politique et diplomate français de 1er plan, il est surtout connu pour son rôle en tant que négociateur en chef de l’Union européenne pour le Brexit.
Dans ce rôle, il a conduit les négociations complexes entre l’UE et le Royaume-Unis concernant les modalités de la sortie du Royaume-Uni de l’Union. Avant cela, Michel Barnier a eu une longue carrière politique en France et en Europe. Il a été ministre à plusieurs reprises dans divers gouvernements français, notamment en tant que ministre de l’Agriculture et de la Pêche, et ministre des Affaires étrangères. Il a également été commissaire européen, chargé du marché intérieur et des services, où il a supervisé des dossiers importants liés à la régulation financière après la crise économique de 2008.
Il est également connu pour son approche diplomatique et sa capacité à naviguer dans des situations politiques complexes, ce qui lui a valu une reconnaissance à la fois en France et à l’international. Il a insufflé son savoir aux étudiants de cette promotion 2024.
Pour conclure, les diplômés de la session 2024 travaillent actuellement sur différents projets, afin de pouvoir garder contact, travailler en réseau, promouvoir la formation, échanger conseils, partager connaissances et expériences.
