Université de La Réunion : Un enseignant suspendu, le Parquet saisi après des « comportements inappropriés »
Saint-Denis de La Réunion, le 18 juin 2025 – L’Université de La Réunion a confirmé qu’un membre de son personnel enseignant a été suspendu à titre conservatoire depuis juin 2024. Cette mesure fait suite à des signalements de « comportements et gestes inappropriés » envers des étudiants et des personnels de l’établissement, faits qui se seraient déroulés entre 2018 et 2024.
Face à la gravité des accusations, une commission disciplinaire a été convoquée dès août 2024 par l’administrateur provisoire de l’Université. Cette commission a rendu sa décision le 6 juin 2025.
Soulignant que « la sécurité, l’intégrité et le bien-être des étudiants et personnels représentent une priorité absolue », l’Université de La Réunion a indiqué avoir pris des mesures afin de « préserver un climat d’étude et de travail respectueux et sécurisé ».
Sur la base de la décision de la commission disciplinaire du 6 juin dernier, et après consultation de diverses instances internes (Direction des Affaires Juridiques et Institutionnelles, Comité de Déontologie, Vice-Présidence en charge de la déontologie, Direction Générale des Services, et autres acteurs), le Président de l’Université a décidé de saisir le Procureur de la République.
Cette démarche s’appuie sur l’article 40 du Code de procédure pénale, qui stipule que toute autorité publique ayant connaissance d’un crime ou d’un délit en informe le procureur de la République. L’Université précise que cette procédure s’inscrit dans une « démarche de transparence, de responsabilité et de respect du droit, avec une volonté ferme de protéger les étudiants et personnels de l’établissement. »
L’Université de La Réunion réaffirme par ailleurs son « engagement sans faille contre toute forme de violence ou d’atteinte aux personnes » et annonce la mise en place de dispositifs d’accompagnement pour les étudiants et les personnels concernés. L’établissement s’engage également à « renforcer ses politiques de prévention et à promouvoir un environnement d’apprentissage et de travail fondé sur l’éthique, la déontologie, le respect et la sécurité de toutes et tous. »
